三国志13怎么解雇

今天咱们来聊聊《三国志13》里一个让人头疼的问题——怎么解雇那些吃空饷的废柴武将。这游戏里解雇可不是点个按钮那么简单，搞不好会引发连锁反应，今天我就把各种情况都掰扯清楚。

基层武将的快速解雇法如果你要解雇的只是个普通打工仔，流程就简单多了。打开政厅界面找到任免选项，里面就有解雇的按钮。不过要注意，游戏里频繁解雇会影响其他武将的忠诚度，特别是当你解雇的是某些人的结拜兄弟或者亲戚时，搞不好会引发集体跳槽。建议选个合适的时机，比如刚打完仗资源紧张的时候，以精简编制为由解雇那些属性垫底的武将，这样其他人更容易接受。

高官显贵的解雇艺术要解雇太守以上级别的官员就麻烦多了。首先要确保城里没有正在进行的内政任务，否则系统会提示有任务未完成无法解雇。这时候可以先把他的工作转交给其他人，或者干脆等任务完成再说。有个邪道玩法是故意派他去送死——让他带少量兵去攻打强敌，等他被俘后系统会自动解除他的官职。不过这么干会大幅降低你的名声值，慎用！

忠诚度陷阱的妙用游戏里有个隐藏机制：当武将忠诚度低于60时，有概率会自动辞职。特别是那些相性不合的武将，比如吕布在刘备阵营里，就算忠诚度80也不保险，这时候解雇反而是及时止损。平时多留意武将的人际关系网，如果发现某个武将和其他势力的人走得太近，趁早解雇比较稳妥。

借刀杀人的阴招更阴险的招数是利用外交手段。先找到目标武将的仇敌势力，通过外交指令推荐武将把他送过去。如果对方君主正好是他的仇人，很可能会直接处决他。这招特别适合处理那些能力不错但总搞小动作的刺头，既能除之后快，又不会脏了自己的手。

威名系统的另类用法如果你解锁了商人威名，可以玩得更骚——先给要解雇的武将疯狂投资，等他的商业价值涨上去后，直接卖给其他势力赚差价。尤其是那些有特殊技能的武将，比如会鬼谋的，在市场上能卖出好价钱。这比单纯解雇划算多了，既清理了门户又赚了外快。

解雇后的善后工作处理完武将别急着关界面，记得检查下人际关系网。如果被解雇的是某人的义兄弟或者配偶，赶紧送名品安抚，否则可能引发集体跳槽。建议在解雇前先看看这个武将的社交圈，如果他人缘太好，最好分批处理，先调离核心岗位再找机会解雇。

最后提醒大家，解雇武将就像现实中的裁员，讲究天时地利人和。最好选在势力稳定、资源充足的时候操作，这样即使有人不满也不至于造成太大影响。记住，在《三国志13》里，有时候留着个废物比解雇他更划算，毕竟培养一个新武将的成本也不低啊！